خميس الإبداع التربوي
صفحة 1 من اصل 1
خميس الإبداع التربوي
اسم المشروع : خميس الأبداع التربوي .
فكرة واهداف المشروع :
تحرير الطاقات الإبداعية وتطبيق عملي لمجالات الإبداع والابتكارات عند المعلمين في مدارس الشركة
• أهداف المشروع :
1. رعاية المعلمين الموهوبين واستثمار مواهبهم ، وإطلاق طاقاتهم باتجاه الإبداعات والابتكارات .
2. تهيئة البيئة العملية للمعلم للإبداع والتطبيق العملي لإبداعاته وابتكاراته عند المعلم في شتى المجالات العلمية والتربوية .
3. دعم المعلم في مجال الإنجازات والابتكارات العلمية والتربوية والفنية والنشاطات المنهجية واللامنهجية ) .
4. زيادة مساحة الثقة المتبادلة بين المعلم والمدرسة والشركة .
5. تنميه مساحة الانتماء وزيادة الولاء للمدرسة والشركة والمهنة .
6. تطبيق شعار ( أنا معلم مبدع ومبتكر ) .
7. تسويق إبداعات المعلمين ميدانيا لمدارس الشركة والبيئات التربوية المنافسة .
8. المشاركة في المسابقات والمنافسة على مراكز متقدمة ترعاها الدولة والمنظمات التربوية .
9. تمثيل الشركة ومدارسها في المسابقات الوطنية والإقليمية والدولية داخليا وخارجيا .
10. العمل على تنمية دخل المعلم المبدع والمبتكر من خلال تسويق الشركة لإبداعاته وابتكاراته داخليا وخارجياً .
• الفئات المستهدفة :
كافة المعلمين المنتمين لمجموعة شركة الرياض للخدمات التعليمية والتربوية المتكاملة .
• رعاية المشروع : اللجنة العليا لرعاية الإبداع والمواهب في الشركة .
• المعلمون العاملون في المشروع :
1. يتقدم المعلم بطلبه إلى اللجنة العليا الراعية للمشروع .
2. يتم التنسيب في اختيار المعلم للعمل في المشروع وفق معايير التميز.
3. يتولى المشرفون المتخصصون ومدير الشئون التعليمية أقرار المعلمين العاملين وفق الضوابط والشروط المعمول بها والمنظمة للعمل في المشروع .
4. يلتزم المعلم بالدوام يوم الخميس فقط للعمل في مشروع إبداعه أو ابتكاره .
5. يتولى إخطار المدرسة بالمشروع والفكرة المنوي تنفيذها .
6. تتولى اللجنة المنظمة تهيئة المطلوب من مواد خام ومتطلبات العمل للفكرة من حسابات الشركة . ضمن الأصول المحاسبية بما يحتاج المعلم .
7. تتحمل المدرسة نسبة 50% من تكاليف ونفقات المشروع .
8. تتحمل الشركة نسبة التكاليف الأخرى 50%
9. تتولى اللجنة المنظمة تصميم نماذج التخطيط والمتابعة للعمل الميداني ووسائل التقويم وآلية تنفيذها مع الفئات المستهدفة .
10. تتابع اللجنة المنظمة عمل المعلم خلال عمله وتتابع أولاً بأول خطوات تنفيذ المشروع .
11. تقوم اللجنة المنظمة بعمل تقييم تربوي وعلمي للفكرة بعد الانتهاء منها .
12. تقرر اللجنة المنظمة آليات تقديم المشروع / الفكرة للمشاركة والمنافسة داخليا وخارجياَ
عوائد الفكرة : تقسم عوائد الفكرة / المشروع مالياً وفق النسب التالية : -
30% للشركة .
35%للمدرسة (صندوق رعاية الموهبة والإبداع ) .
35% للمعلم صاحب الفكرة / المشروع .
المكافآت المالية :
1. تتولى اللجنة المنظمة اعتماد النظام المالي المحدد للمكافآت المالية للمعلم منفذ الفكرة / مشروع .
2. يتم إصدار قرار صرف المكافأة للمعلم صاحب العلاقة من قبل رئيس الشركة أو مديرها العام وفقا لما تم تحديده من اللجنة .
3. تتولى إدارة الشئون المالية وأقسامها تطبيق النظام وفق القرارات المتخذة ووفق الأصول المحاسبية.
انتهى
إعداد
طلال الحمارنة
السبت
4/8/2012م
فكرة واهداف المشروع :
تحرير الطاقات الإبداعية وتطبيق عملي لمجالات الإبداع والابتكارات عند المعلمين في مدارس الشركة
• أهداف المشروع :
1. رعاية المعلمين الموهوبين واستثمار مواهبهم ، وإطلاق طاقاتهم باتجاه الإبداعات والابتكارات .
2. تهيئة البيئة العملية للمعلم للإبداع والتطبيق العملي لإبداعاته وابتكاراته عند المعلم في شتى المجالات العلمية والتربوية .
3. دعم المعلم في مجال الإنجازات والابتكارات العلمية والتربوية والفنية والنشاطات المنهجية واللامنهجية ) .
4. زيادة مساحة الثقة المتبادلة بين المعلم والمدرسة والشركة .
5. تنميه مساحة الانتماء وزيادة الولاء للمدرسة والشركة والمهنة .
6. تطبيق شعار ( أنا معلم مبدع ومبتكر ) .
7. تسويق إبداعات المعلمين ميدانيا لمدارس الشركة والبيئات التربوية المنافسة .
8. المشاركة في المسابقات والمنافسة على مراكز متقدمة ترعاها الدولة والمنظمات التربوية .
9. تمثيل الشركة ومدارسها في المسابقات الوطنية والإقليمية والدولية داخليا وخارجيا .
10. العمل على تنمية دخل المعلم المبدع والمبتكر من خلال تسويق الشركة لإبداعاته وابتكاراته داخليا وخارجياً .
• الفئات المستهدفة :
كافة المعلمين المنتمين لمجموعة شركة الرياض للخدمات التعليمية والتربوية المتكاملة .
• رعاية المشروع : اللجنة العليا لرعاية الإبداع والمواهب في الشركة .
• المعلمون العاملون في المشروع :
1. يتقدم المعلم بطلبه إلى اللجنة العليا الراعية للمشروع .
2. يتم التنسيب في اختيار المعلم للعمل في المشروع وفق معايير التميز.
3. يتولى المشرفون المتخصصون ومدير الشئون التعليمية أقرار المعلمين العاملين وفق الضوابط والشروط المعمول بها والمنظمة للعمل في المشروع .
4. يلتزم المعلم بالدوام يوم الخميس فقط للعمل في مشروع إبداعه أو ابتكاره .
5. يتولى إخطار المدرسة بالمشروع والفكرة المنوي تنفيذها .
6. تتولى اللجنة المنظمة تهيئة المطلوب من مواد خام ومتطلبات العمل للفكرة من حسابات الشركة . ضمن الأصول المحاسبية بما يحتاج المعلم .
7. تتحمل المدرسة نسبة 50% من تكاليف ونفقات المشروع .
8. تتحمل الشركة نسبة التكاليف الأخرى 50%
9. تتولى اللجنة المنظمة تصميم نماذج التخطيط والمتابعة للعمل الميداني ووسائل التقويم وآلية تنفيذها مع الفئات المستهدفة .
10. تتابع اللجنة المنظمة عمل المعلم خلال عمله وتتابع أولاً بأول خطوات تنفيذ المشروع .
11. تقوم اللجنة المنظمة بعمل تقييم تربوي وعلمي للفكرة بعد الانتهاء منها .
12. تقرر اللجنة المنظمة آليات تقديم المشروع / الفكرة للمشاركة والمنافسة داخليا وخارجياَ
عوائد الفكرة : تقسم عوائد الفكرة / المشروع مالياً وفق النسب التالية : -
30% للشركة .
35%للمدرسة (صندوق رعاية الموهبة والإبداع ) .
35% للمعلم صاحب الفكرة / المشروع .
المكافآت المالية :
1. تتولى اللجنة المنظمة اعتماد النظام المالي المحدد للمكافآت المالية للمعلم منفذ الفكرة / مشروع .
2. يتم إصدار قرار صرف المكافأة للمعلم صاحب العلاقة من قبل رئيس الشركة أو مديرها العام وفقا لما تم تحديده من اللجنة .
3. تتولى إدارة الشئون المالية وأقسامها تطبيق النظام وفق القرارات المتخذة ووفق الأصول المحاسبية.
انتهى
إعداد
طلال الحمارنة
السبت
4/8/2012م
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى