المعلم الزائر - فكر تربوي متقدم .

شركة الرياض للخدمات التعليمية والتربوية المتكاملة
مشروع المعلم الزائر ( فكر تربوي متطور )
==================================================
• فكرة المشروع : خدمة مجانية متميزة وتربوية وتعليمية وتحصيلية متخصصة تقدمها شركة الرياض للخدمات التعليمية والتربوية المتكاملة لأبنائها الطلاب وأسرهم ، تتمثل في تقديم دعم فني لأداء الطالب ، مقدّم من معلم متخصص لطالب مستهدف بهدف لتمليكه مهارات أساسية لتحسين مستواه التحصيلي.
(خدمة مجانية متخصصة من معلم متخصص لطالب مستهدف ) .
• أهداف المشروع :
1. تمليك فئة مستهدفة من الطلاب بعض المهارات الأساسية التي م يتمكنوا من امتلاكها داخل الغرفة الصفية في المدرسة .
2. رفع المستوى التحصيلي للطلاب المستهدفين في المشروع .
3. دعم التواصل بين البيت والمدرسة والمجتمع بهدف تحسين نوعية المخرجات من الطلاب .
4. زيادة مساحة الثقة المتبادلة بين الأسرة والمدرسة .
5. تطبيق شعار (علمني ، فأنا مواطن صالح ) .
6. تطبيق شعار (مدارسنا منكم واليكم أينما كنتم ) .
• الفئات المستهدفة :
الطلاب الذين لم يتمكنوا من امتلاك بعض المهارات الأساسية في المواد المختلفة وفق نتائج الاختبارات التحصيلية والمركزية من الوزارة والشركة .
• المنسقون في المشروع :
وكلاء المدارس في مدارس شركة الرياض للخدمات التعليمية والتربوية المتكاملة .
• المعلمون العاملون في المشروع :
1. يتم التنسيب في اختيار المعلم للعمل في المشروع وفق معايير التميز.
2. يتولى المشرفون المتخصصون ومدير الشئون التعليمية أقرار المعلمين العاملين وفق الضوابط والشروط المعمول بها والمنظمة للعمل في المشروع .
3. يتم تطبيق اللائحة المالية للأجور والمعمول بها في الشركة .
4. تتولى الشئون التعليمية تصميم نماذج التخطيط والمتابعة للعمل الميداني ووسائل التقويم وآلية تنفيذها مع الفئات المستهدفة .
• جهات الإشراف والمتابعة :
1. يتولى المشرفون المتخصصون كل في مدرسته بمتابعة المعلمين المنفذين للمشروع .
2. يتولى وكيل المدرسة التنسيق بين البيت (ولي الأمر ) والمدرسة حول المواعيد التي تناسب الأسرة لتقديم الخدمة وأخذ موافقة خطية بذلك .
آليات التنفيذ :
1. تتولى إدارة الشئون التعليمية قسم (الإشراف التربوي ) إصدار قوائم بالطلاب المستهدفين من المشروع وفق تحليل نتائج الاختبارات التحصيلية والمركزية التي تتم في المدارس مع تحديد المهارات التي يظهر الضعف فيها إزاء اسم كل طالب في المدرسة حسب مدرسته وصفه .
2. يتم تقديم الخدمة (المعلم لزائر)مباشرة بعد ظهور نتائج تحليل الاختبارات التحصيلية والمركزية التي تجريها الشركة والوزارة.
3. يتولى المشرف المقيم التنسيق مع وكيل المدرسة للتنسيق مع الأسرة حول المشروع والخدمة التي ستقدم لولدهم .
4. يتم التنسيق بين المشرف المقيم والمعلمين الذين يقع عليهم الاختيار للعمل في المشروع بهدف تحديد آليات العمل( بعد التنسيق بين الوكيل والأسرة ) .واعتماد الخطط الملائمة للعمل مع الطلاب المستهدفين .
5. يكلف كل معلم مشارك بالتنفيذ بعمل خطة زمنية متكاملة للعمل مع الطالب المستهدف وأهدافها وإجراءات التنفيذ التي يراها ووسائل التنفيذ والتقويم التي سيتم بموجبها تقويم مدى تحسن مستوى الطالب المستهدف .
6. تتم كتابة تقرير مفصل عن الزيارات الميدانية التي تتم للطالب ، من الملم الزائر وتسليمه للمشرف المقيم في المدرسة .
7. يتولى المشرف المقيم في المدرسة متابعة تقارير المعلم حول التنفيذ وكتابة التقارير النهائية لرئيس قسم الإشراف والشئون التعليمية في الشركة موضحا مرئياته في التنفيذ وتوصياته
8. يكلف المشرف المقيم بمتابعة مستوى تحسن الطالب المستهدف من خلال تطبيق اختبارات تقويمية للفئات المستهدفة من الطلاب ومتابعة وضع الطالب المستهدف مع المعلم داخل الصف ومع المعلم الزائر والتنسيق بينهما بما يصب في تقديم الدعم للطالب .
9.يتولى المشرف المقيم تزويد إدارة المدرسة بنسخ مصورة عن كل التقارير حول تنفيذ المشروع ونتائجه .
10.يكلف وكيل المدرسة بعمل ملف خاص حول المشروع والاحتفاظ به كملف أساسي في المدرسة تحت مسمى (مشروع المعلم الزائر ) واطلاع المشرفين والمختصين عليه حال طلبهم ذلك .
10-تتولى الشركة (رئيس قسم الإشراف والتدريب ) تقويم العمل وكتابة تقرير نهائي عن تنفيذ المعلمين الزائرين والمشروع ومرئياتها وتوصياتها حول التنفيذ بايجابياته وسلبياته وتوصياتها لتطوير ا لعمل مستقبلاً
11- يتولى رئيس الشركة أو مديرها العام أو من ينيبونه إصدار القرارات والأحكام لمن يعنيهم الأمر في الأقسام والوحدات المختلفة لتنفيذ تلك القرارات ومضمونها.
المكافآت المالية :
1. يتولى رئيس الشركة أو من ينيبه وضع واعتماد النظام المالي المحدد للمكافآت المالية للقائمين والمشاركين على تنفيذ المشروع كل فيما يخصه .
2. تتولى إدارة الشئون المالية وأقسامها تطبيق النظام وفق القرارات المتخذة ووفق الأصول المحاسبية.
انتهى
إعداد
طلال الحمارنة
السبت
12/5/2012م